新平：深耕案件评查复盘“执纪田” 锻造纪检监察“铁案工程”

为锻造纪检监察“铁案工程”，近年来，新平县纪委监委立足监督执纪执法主责主业，系统开展纪检监察案件评查、复盘，以刀刃向内的勇气查问题、补短板、提质效，推动案件办理工作实现高质量发展。

多维评查“精准把脉”，让问题无处遁形。构建“三查联动”评查机制，由案件审理室牵头组建跨部门评查专班，采取“全面自查+交叉互查+专家评查”模式，对案件质量进行“全链条”体检。评查聚焦事实证据是否确凿充分、定性量纪是否精准恰当、程序手续是否规范完备等核心要素，对照《案件质量评查标准》逐项打分，建立“问题清单+整改台账”，确保每起案件都经得起推敲。2024年以来，累计评查案件133件，及时发现文书制作不规范等问题，实现问题查摆“零死角”。

深度复盘“解剖麻雀”，让经验转化为动能。推行“一案一复盘、一类一总结”工作法，定期召开典型案件复盘会。办案人员围绕线索处置、调查取证、纪法适用等环节进行“全景式”回溯，既剖析办案过程中存在的取证程序瑕疵、沟通协调不畅等“痛点”，也提炼突破关键证据、化解复杂矛盾的“金点子”。如，在某违纪违法案件复盘中，办案人员针对调查证据问题展开研讨，总结出“证据清单化、流程节点化”工作法，形成规范性操作指引，为同类案件办理提供标准化模板。2024年以来，共对219个问题线索和案件办理情况进行复盘，及时完善办案文书方面存在的瑕疵，推动问题线索和案件办理走向规范化、优质化。

闭环整改“靶向施治”，让成果落地见效。针对评查复盘发现的问题，建立“三级整改”机制。对个案问题实行“点对点”督办，限期整改销号；对共性问题开展专项整治，督促及时整改，并纳入全员培训课程，通过“案例教学+实操训练”强化纪法思维，提升规范办理案件的能力和水平。同时，将评查结果与绩效考核、评优晋升深度挂钩，对连续两次评查排名靠后的办案组进行约谈，倒逼责任落实。今年以来，整改完成率达100%，推动建立长效机制3项。

成果转化“举一反三”，让机制赋能长远。注重将评查复盘经验转化为制度成果，汇编《典型案例评查指引》《办案常见问题警示录》等学习资料，开展“以案释纪、以案说法”等专题培训3场，覆盖县、乡纪检监察干部300余人次。同时，依托大数据台账，建立案件质量动态监督机制，实时预警程序超期、文书错漏等风险点，实现从“事后查”向“事前防”转变。

“通过案件评查与复盘的常态化推进，有效提升了纪检监察干部的业务能力和案件办理质效，为全面从严治党向纵深发展提供了坚实保障。”该县纪委监委案件审理室负责人表示，“今后，我们将持续深化评查复盘机制，以高质量办案成效护航县域经济社会高质量发展。”（雷春）