中共元江县政务服务管理局党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年10月9日至12月2日，县委第四巡察组对元江县政务服务管理局党组进行了巡察。12月23日，县委第四巡察组向元江县政务服务管理局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

一是强化组织领导，及时成立以局党组书记为组长的巡察整改小组，明确班子成员分工，将整改任务分解到具体股室和责任人。

二是统筹部署推进，及时召开专题会议研究整改工作，深入分析问题根源，制定整改方案和问题清单，定期开展调度，确保方向不偏、力度不减。

三是深化成果运用，把整改成效转化为提升治理能力的具体举措，修订或新建相关规章制度，推动整改成果常态化、长效化。

县委巡察组反馈县政务服务管理局党组的16个问题，已完成整改16个。

二、巡察整改情况

（一）理论武装抓得不实方面的问题

1.关于“学思用贯通、知信行统一还有差距”的整改进展情况。

一是制定学习计划，组织开展党的二十大、二十届三中全会、习近平总书记考察云南重要讲话精神以及习近平总书记关于政务服务工作领域的重要论述集中学习20次。二是学习贯彻优化营商环境文件精神，及时完成40个“一件事”重点事项的事项认领、大厅入驻和流程配置等工作。截至2025年5月30日，“高效办成一件事”事项累计办理14517件。

2.关于“第一议题”制度执行不到位的整改进展情况。

一是严格落实“第一议题”制度，截至目前共组织“第一议题”学习16次。二是丰富学习形式，不断提升对党的创新理论的理解和把握，切实用新思想指导实践、推动工作。

3.关于“党组理论学习中心组学习不规范”的整改进展情况。

一是制定了《元江县政务服务管理局党组2025年理论学习中心组学习计划》，确定学习内容、学习时间和学习形式，进一步推进党组理论学习中心组学习制度化、规范化。二是认真执行学习计划，截至目前已开展5次党组理论学习中心组集中学习。

（二）履行职能职责有差距方面的问题

1.关于“互联网+政务服务”体系建设有短板的整改进展情况。

一是按 “五级十九同” 要求公布政务服务事项基本目录，清单完善率100%。二是省平台承接指派的1262个事项，网上可办率100%、全程网办率均达92.4%，即办件率98.6%。三是对标考核提升，2024年 “互联网+政务服务” 考评全市排第4位。

2.关于“省政务服务管理平台推广应用率低，信息共享存在壁垒”的整改进展情况。

一是持续提升政务服务平台指标，依托云南政务服务网、政务新媒体等多渠道推广。二是推进 “高效办成一件事”落地见效，目前40个主题事项均可在省平台办理。三是在政务大厅公开事项及指南，实现100%可查。

3.关于“对全县乡、村政务服务水平工作统筹谋划、分类指导、督促检查不到位，协调解决基层政务服务事项能力不足”的整改进展情况。

一是加强业务培训，深入乡村两级便民服务中心（站）指导服务，全流程操作演示，确保工作人员熟练运用。二是畅通沟通反馈，组建工作群，加强与乡镇（街道）、县直部门沟通协调。三是推行帮办代办服务，组建91名帮代办队伍，提升乡村政务服务人员服务意识与能力。

（三）落实意识形态工作责任制不到位方面的问题

1.关于“重视程度不足”的整改进展情况。

00001. 一是将意识形态工作列入党组重要议事日程，制定2025年工作计划；二是明确责任清单，上半年开展专项检查1次，整改“公众号群众回复不及时”问题1个。

2.关于“落实不严、不细、不实”的整改进展情况。

00002. 一是召开党组意识形态综合分析研判会、专题会各1次，分析3类风险点并制定相应防范措施。二是抓实阵地建设，运用新媒体发布优化营商环境等信息82篇，营造良好氛围。

（四）管党治党不严方面的问题

1.关于“主体责任落实不到位”的整改进展情况。

一是制定工作计划和责任清单，梳理出14条党风廉政工作任务，确保责任落实到位。二是坚持每年不少于2次研究部署党风廉政建设工作，目前已召开1次。严格执行季度派单制度，截至目前已完成第一、二季度派单任务。

2.关于落实“一岗双责”有差距的整改进展情况。

一是认真履行党组主体责任，将党风廉政建设纳入年度工作目标。二是严格落实党组书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”职责。班子成员与分管股室之间每季度定期分析研究党风廉政建设工作，自查廉政风险事项9项。

3.关于“廉政谈话针对性不强”的整改进展情况。

一是班子成员抓好分管领域党风廉政建设，主要领导与班子成员、干部职工谈心谈话6次，班子成员与分管领域股室谈话8次。二是增强廉政谈话针对性，结合职责研判岗位风险，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

4.关于“不同程度存在形式主义”的整改进展情况。

一是强化政治理论武装，组织干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，做到学思践悟、知行合一。二是狠抓作风建设，全面自查自纠，干部职工工作纪律、服务态度明显改善。三是以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深刻剖析典型案例，领导班子对标查摆5项、成员查摆16项，并推进整改责任落实。

（五）财务管理不到位方面的问题

1.关于“审核把关不严”的整改进展情况。

一是组织财务人员学制度政策，规范支付审批。二是严守财经纪律，归档2024年及以前会计档案并定期检查；加强固定资产管理，全面盘点清查，确保账实相符。

2.关于“对下属单位监督管理不到位”的整改进展情况。

一是自查自纠近三年会计凭证不规范问题。二是组织学习财政政策文件，落实资金管理规定和开支标准，严格报销审批。

3.关于“工会经费管理使用不规范”的整改进展情况。

一是组织学习工会经费管理相关政策，规范财务流程。二是工会主席与财务人员开展谈心谈话，规范报销程序。

（六）基层党组织建设存在弱项方面的问题

1.关于“三会一课”落实有差距的整改进展情况。

一是学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定“三会一课”年度工作计划，提高工作质量和效果。二是严格“三会一课”流程，做到会前准备、会中组织、会后落实。三是落实组织生活制度，截至6月召开组织生活会1次、支委会6次、主题党日6次、党员大会3次、专题党课2次。

2.关于“三重一大”集体决策制度执行不到位的整改进展情况。

一是认真落实《元江县政务服务管理局党组议事规则》，确保决策程序依法、民主、科学。二是严格落实民主集中制，2025年以来共研究“三重一大”事项4次，严格执行“一把手”末位表态制。

（七）讨论决定干部任免不规范方面的问题

1.关于“会议记录不完整”的整改进展情况。

一是组织学习相关文件要求，规范选人用人程序。二是加强办公室工作人员业务指导，确保记录内容准确、表述规范。

2.关于“未严格执行末位表态制”的整改进展情况。

一是严格落实《中国共产党党组工作条例》等制度，规范党组议事规则，严格执行“一把手”末位表态制度。二是干部任免严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，2025年研究的3次人事事项均提交局党组会议集体讨论决定。

三、下一步工作打算

一是提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神，紧盯巡察整改“后半篇文章”，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是聚焦建章立制，坚持“整改一个问题、规范一类行为、完善一套制度”的工作思路，从“立、改、督”三方面强化制度保障，防止问题反弹回潮。三是深化成果运用，坚持“以改促建、以改促干”，将整改成果融入日常工作，推动“整改成效”向“工作质效”转化，切实提升政务服务工作效能。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年8月20日至9月3日。联系方式：电话0877-6017917；电子邮箱yjzwfwzx@163.com。

                       中共元江县政务服务管理局党组

                             2025年8月20日