中共易门县公安局党委关于巡察整改进展情况的通报

根据易门县委统一部署，2024年7月2日至7月31日，县委第一巡察组对县公安局党委开展了巡察，8月28日，县委第一巡察组向县公安局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省市县委工作要求情况方面

1.关于“巡察反馈问题整改未清仓见底”整改情况：一是切实增强开展巡察反馈问题整改的政治意识。通过党委会、党委理论学习中心组和“三会一课”传达学习习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述等的专题学习，切实增强整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是全面彻底整改。坚持问题导向，全面对标对表，制定《易门县公安局党委关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐项制定整改清单，落实整改责任领导、责任部门和责任人，明确整改时限，确保每一个问题都全面彻底整改到位（该问题已完成整改）。

2.关于“理论学习不深入，学以致用推动易门公安工作高质量发展成效不明显”整改情况：一是加强理论学习，提升政治意识，严格落实“第一议题”制度，开展各层级学习活动80余场次。二是提高思想认识，明确考评责任，成立考评工作领导小组，并制定考评办法。三是针对落后指标，强化攻坚，明确时间表和路线图，确保每周通报、每月调度。四是加强统筹兼顾，加大督导力度，确保考评排名稳步提升。2024年四季度各项考核指标全市排名第四名（该问题已整改完成）。

3.关于“风险防范意识树得不牢，保障人民财产安全的职能作用发挥不充分”整改情况：一是实施联动机制，通过预警通报和联席会议，强化警银警企合作，快速响应异常情况，遏制案件高发。二是建立反诈工作机制，强化预防、宣传、快速劝阻和止付，最大限度减少群众损失。三是加强专业队伍建设，优化智慧侦查中心，组建特战队，提高合成作战能力，推动打击电信网络犯罪工作。四是强化业务培训，强化大数据运用提高处置能力，提升民警综合素质。2024年9月以来，成功破获4起案件20万以上电信诈骗案件，挽回经济损失25万元（该问题已整改完成）。

4.关于“执法办案规范化水平还不够高”整改情况：一是通过多种培训方式，如“法治讲堂”和同堂培训等，共举办33次执法培训，涵盖多个法律法规，着力提升民警执法能力。二是建立执法监督体系，每季度随机抽取案件进行考评，并及时反馈整改。组织四次执法培训和考核，发出12期执法通报，开展1183条一案一评监督。三是加强疑难案件的跟踪问效，建立案件会商机制，确保案件处理的准确性（该问题已整改完成）。

5.关于“涉案财物管理存在漏洞”整改情况：一是修订完善了《易门县公安局涉案财物管理规定》，并进行了相关培训。加强审核流程，确保涉案财物按规定流转，防止违规情况发生。规范了涉案财物的移交程序，要求办案民警详细记录并同步更新管理系统。二是强化日常管理，定期排查管理漏洞和隐患，并对发现的问题及时整改（该问题已整改完成）。

6.关于“部分工程建设进展缓慢”整改情况：全力推进工程建设，争取资金，推动“两所”项目按时复工并完成施工，同步完成技防系统建设，目前正进行验收工作；（该问题已整改完成）。

7.该项问题涉密不宜公开，问题已整改完成。

8.该项问题涉密不宜公开，问题已整改完成。

二、群众身边腐败问题和不正之风方面

9.关于“接待管理不规范”整改情况：一是对2021年以来的公务接待进行了自纠自查，针对巡察反馈的问题，督促经办人通知就餐人员按标准交纳伙食费。二是修改完善《易门县公安局公务接待管理实施办法》，组织开展专题培训，提升民警规范公务接待管理的意识。三是严格执行四级审核责任制，以杜绝违规接待（该问题已整改完成）。

10.关于“差旅费报销管理不严格”整改情况：一是对2021年以来的差旅费报销进行了全面排查，调整了公务用车过路费的列支方式。二是修订了《易门县公安局差旅费管理办法》，制定了《易门县公安局经费报销指南》，实施四级审核责任制，重点审核报销过程中的违规行为（该问题已整改完成）。

11.关于“部分资产未计入固定资产”整改情况：一是完善制度规范。制定《易门县公安局固定资产管理办法》，明确了管理部门和使用部门的职责，以及固定资产的全流程管理规定。二是加强资产清理盘点。资产使用部门每半年进行一次盘点核对，确保账目与实际相符（该问题已整改完成）。

12.该项问题涉密不宜公开，问题已整改完成。

三、基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

13.关于“党的基层组织建设工作不够扎实”整改情况：一是严格落实党建责任。对未严格履行责任的个人和支部书记进行了13次集体约谈。二是强化支部建设。建立党委委员联系指导党支部制度，7名机关党委委员联系指导15个党支部，进行了15次指导、监督和提醒。三是加强监督通报。机关党委定期下发党建工作任务清单和主题党日活动提醒，并通报“三会一课”及“云岭先锋”APP使用情况。（该问题已整改完成）。

14.关于“落实全面从严管党治警有差距”整改情况：一是强化学习教育。以“五学五课”深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命等的重要论述，并结合实际研究贯彻举措。二是强化责任落实。严格落实“一岗双责”，局党委研究党建和党风廉政主体责任并派单4次，党委会专题研究党风廉政建设工作5次。三是扎实开展党风廉政监督。紧盯春节、五一、端午、中秋和国庆等重要节点，及时印发廉洁过节通知，重申纪律规定。采取明察暗访、随机抽查等方式，加大对“四风”问题的监督检查（该问题已整改完成）。

15.关于“机关纪委抓纪律作风不严”整改情况：一是明确职责，加强业务学习，提升能力。邀请纪检监察组组长为纪委委员和纪检委员进行专题辅导，并组织学习教育整顿闭卷考试，确保全体合格。二是常态化监督执纪，自2024年8月以来，开展3轮综合督察，发布通报，对五个所队进行专项审计（该问题已整改完成）。

16.对干部队伍建设重视不够。

①关于对“县局党委委员结构不优”整改情况：在县委领导下，进一步优化调整县公安局党委班子成员7人，班子成员平均年龄44.31岁（该问题已整改完成）。

②关于对“队伍人员补充不足”整改情况：通过招录和选调补充6名警察，招录西藏籍毕业生1人。2025年计划招录6人，调入8人，新增辅警23人（该问题已整改完成）。

③关于对“干部轮岗交流不到位”整改情况：县局党委积极报告，调整科级干部9人次，24名民警岗位交流，推荐3名科级干部挂职基层政法副书记（该问题已整改完成）。

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                                                     中共易门县公安局委员会 

                                                                                                        2025年3月10日