中共易门县龙泉街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据易门县委统一部署，2024年7月2日至8月7日，县委第三巡察组对龙泉街道党工委及12个社区党总支进行了巡察。2024年8月28日，县委第三巡察组向龙泉街道党工委及12个社区党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省市县委工作要求情况方面

1.关于“审计整改措施不够有力有效，整改成效不明显。”的整改进展情况。

一是推动街道国有企业改革重组，组织开展账务清查核对，盘活资产化解债务。二是健全完善《龙泉街道国有企业财务制度》，确保街道所属国有公司规范运行。三是高度重视，不断压紧压实审计、巡察整改主体责任，尽最大努力把历史遗留问题解决在当下，确保反馈问题整改逐项到位。

2.关于“贯彻新发展理念有差距，统筹推动高质量发展存在短板”的整改进展情况。

一是统筹谋划，按时完成疑似耕地流出图斑整改、省级规模较大自然村公厕建设等重点工作；加大招商引资力度，有效推动集体闲置预留用地开发。二是抓实主体培育，引导社区向农民专业合作社、家庭农场等流转土地，带动壮大集体经济。三是强化基层治理，引导新小区成立业主委员会，推进无物业小区物业化管理，提升小区自治的群众参与度和满意度。四是以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，确保街道各项重点工作按时按质按量完成。

3.对于“落实森林管护工作不到位”的整改进展情况。

一是组织签订防火责任书，开展森林草原防灭火工作暨扑火安全知识培训，多形式到辖区范围进行森林防灭火工作宣传教育。二是加强应急处置，修订完善《龙泉街道森林草原火灾扑救应急预案》《龙泉街道扑火专业队管理办法（试行）》，调整充实义务扑火队员，做好防火物资排查储备工作。三是分时段有针对性地对各社区森林草原防灭火工作落实情况进行督查，通过督促检查及时发现问题，立行立改。

4.对于“攻坚克难劲头不足，解决历史遗留问题不到位”的整改进展情况。

一是持续关注，适时分析研判历史遗留问题潜在风险，做好信访解答，化解各类风险隐患。二是积极向上争取政策及项目支持，逐步化解历史遗留违法违规建筑，加强巡查，严控新增。三是定期汇报催款，及时沟通对接，积极化解园区开发建设土地收储和武易高速征地作价入股债务问题，回应群众关切。

5.对于“推进乡村振兴内生动力不足”的整改进展情况。

一是做好乡村振兴项目前期谋划工作，积极向上争取下拨项目建设资金，确保街道在建项目和新申报项目按时落地、按时竣工。二是挖掘社区优势资源，推动村办公司入规纳限，发展壮大集体经济，助力乡村振兴。三是抓好社区后备力量培育储备，落实考核激励机制，调动社区干部发展村级集体经济的积极性，探索更多模式为村集体经济发展赋能增效。

二、群众身边的腐败问题和不正之风方面

1.对于“权责不清，街道所属公司增值保值乏力”的整改进展情况。

一是依法依规合理配置街道所属国有公司人员，明确职能职责，避免权责不清。二是完善产权登记制度，明晰街道和公司资产占有权和使用权，保障国有资产安全完整，强化资产管理。三是依法依规推进公司改制，合理配置资源资产，做强做优公司改制业务，不断提升改制公司保值增值能力。

2.对于“违反中央八项规定精神时有发生”的整改进展情况。

一是持续加大纪法教育力度，通过警示教育大会、财务知识业务培训等形式，提高党员干部纪法意识，进一步严肃财经纪律，举一反三，逐项整改反馈问题。二是开展公务接待费用情况自检自查，对自查发现问题立行立改，建立相关台账，严格把关接待范围与标准、强化票据合规性检查力度，规范管理。三是加强督促整改，对存在违反中央八项规定精神的有关问题责任单位相关人员开展谈话提醒及批评教育，并督促清退违规费用。

3.对于“集体资金管理不规范”的整改进展情况

一是强化业务培训，组织财务管理人员开展业务知识和技能培训4次，督促社区及小组财务人员严格执行“三资”管理规定和社区创办集体公司运营管理办法等规章制度。二是加强监督检查，及时组织开展集体财务专项检查，坚决防止截留、侵占集体资金的行为蔓延。三是严格审批程序，修订《龙泉街道社区创办集体公司运营管理暂行办法（试行）》，进一步加强资金支出的审批监管。

4.对于“集体资产资源监管不到位”的整改进展情况。

一是全面清理排查党员干部及群众侵占集体资产资源的情况，清收集体资产占用费。二是组织开展村组干部擅自处置集体资产资源专项整治工作，完善集体资产资源交易程序。三是督促社区规范“四议两公开”民主议事决策程序，建立健全集体资产、资源交易处置的公开透明机制，全面清查集体资源资产违规交易处置行为，确保集体资产安全完整。

三、基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.对于“战斗堡垒作用弱化，党员干部先锋模范作用发挥不明显”的整改进展情况。

一是将党性教育和意识形态工作纳入基层党组织“三会一课”、主题党日等日常学习，纳入每年的“双万”培训等，加强党员干部理论、政策、法规宣传教育。二是持续加强乡村基层组织建设，推进农村“头雁”和村级后备力量“金种子”培养工程，不断充实发展党员“五支队伍”。三是加强党员日常管理，严格执行党员出国境报备处置流程，采取“线上党支部”网上学习、定期汇报思想工作情况等形式确保党员流动不流失、离乡不离党。

2.对于“党建工作不严谨，程序不规范”的整改进展情况。

一是加强业务培训，以“万名党员进党校”、党组织书记大轮训为契机，开展基层党务业务培训，提高基层党支部书记党务水平。二是严格遵守人事管理制度，严肃干部人事工作纪律，严把人事工作审核关、程序关。在研究推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩以及发展党员等人事事项中，充分发挥民主集中制原则，遵循一把手末位表态制，规范会议记录。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0877-4961774

电子邮箱：ymlqzbgs@126.com。

                     中共易门县龙泉街道工作委员会

                                      2025年2月25日